El Top Management Award es uno de los máximos reconocimientos que se confiere en Puerto Rico a altos ejecutivos de diferentes disciplinas cuyas ejecutorias profesionales y ciudadanas son sobresalientes. Desde el 1966, la Asociación de Ejecutivos de Ventas y Mercadeo de Puerto Rico, SME, ha otorgado este galardón a más de 700 ejecutivos quienes se han destacado por sus logros profesionales, carácter moral y por el prestigio que imparten, tanto a su profesión como a la industria que representan y al premio.
¡NOMINA TUS CANDIDATOS!
Las nominaciones deben completarse en línea antes del viernes, 7 de noviembre de 2025.
Los candidatos que acepten la nominación tienen hasta el viernes, 12 de diciembre de 2025 para enviar la información requerida en el template de PowerPoint del Premio.
CATEGORÍAS A PREMIAR:
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS:
Los candidatos elegibles para el premio a Ejecutivos Sobresalientes deben ocupar posiciones gerenciales y haberse destacado, tanto por sus logros profesionales como en dirigir el trabajo de su equipo para impactar positivamente las ventas y mercadeo de su negocio. Los nominados deben ser ciudadanos distinguidos y moralmente impecables. La compañía para la cual trabajan debe ser sólida económicamente. Ellos deben dar prestigio a su profesión, a la industria y al premio.
Un candidato puede ganar el TMA solamente una vez dentro de la misma categoría. Si ha recibido un premio similar de otra organización no le impide ser elegible para el premio de Ejecutivos Sobresalientes.
Los Servidores Públicos no son elegibles para el premio de Ejecutivos Sobresalientes en ninguna de las categorías de nominación.
Miembros de la Junta de Directores de la Asociación de Ejecutivos de Ventas y Mercadeo de Puerto Rico, sus familiares o compañeros de trabajo de las empresas que representan, no son elegibles para los premios al Ejecutivo Sobresaliente del Año. Los pasados presidentes del SME no podrán ser elegibles a este premio hasta cinco (5) años después de haber sido presidentes de la Asociación.
1. La Presidencia de la Asociación nombrará a la Presidencia del Comité de Nominaciones del Top Management Award. Esta fungirá independientemente del Comité de Selección (Jurado).
La Presidencia del Comité de Nominaciones invita a líderes de la comunidad o ejecutivos de otras organizaciones quienes, junto con la Directora Ejecutiva, formarán el Comité de Nominaciones. Se requiere un mínimo de tres (3) miembros. Si se nominara un candidato y/o producto representado por algún miembro del Comité, éste deberá retirarse del mismo.
Este comité deberá comenzar a trabajar con no menos de cuatro (4) meses de antelación a la fecha en que se llevará a cabo la premiación y se reunirá un mínimo de dos veces. No obstante, escogerá su propio calendario de reuniones. En la primera reunión se notificarán las directrices al Comité y en reuniones subsiguientes se comenzarán a evaluar candidatos al premio mediante un proceso de participación abierta.
2. El proceso de nominaciones se divide en dos pasos. Primero, se circulará la convocatoria para nominaciones a través de los canales oficiales de SME Puerto Rico para que, tanto los socios como el público en general, sometan sus candidatos a las diferentes categorías de premiación. La forma de nominación en línea tiene que contar con el endoso de un socio(a) de SME Puerto Rico. Luego, el SME contactará a los nominados y si aceptan la nominación, el segundo paso requiere someter una presentación en PowerPoint con la información solicitada para evaluación del Jurado.
3. El Comité de Nominaciones se reunirá para revisar las nominaciones recibidas, así como las presentaciones de PowerPoint de los candidatos antes de someterlas al Comité de Selección. De esta manera, cotejará que todas cumplan con los requisitos establecidos.
Luego, el Comité de Nominaciones seleccionará los finalistas por categoría entre los candidatos nominados. Una vez el Comité de Nominaciones haya concluido el proceso de depuración, no se aceptará, en ninguna circunstancia, otras candidaturas. No es necesario nominar candidatos para cada una de las categorías establecidas. De no haber candidatos cualificados para una categoría la misma quedará vacante.
ESTE COMITÉ DEBERÁ MANTENER LA MAYOR DISCRECIÓN POSIBLE DURANTE TODO EL PROCESO DE NOMINACIONES.
El template de nominación está disponible en la sección de premios de smepr.org. Una vez lo tenga listo, procederá a completar el formulario de aceptación de nominación en línea e incluirá el enlace para acceder al PowerPoint con la nominación del candidato.
El diseño del PowerPoint debe ser modificado para que refleje el branding de la empresa, organización o industria que representa el candidato. Todos los candidatos nominados deben proveer la información solicitada en el template de PowerPoint que incluye:
- Logros detallados acerca de su ejecutoria profesional para la categoría en que compite y que hayan sido obtenidos durante el periodo de evaluación que comprende de julio 2021 a septiembre 2025
- Trasfondo breve del candidato
- Resumen que resalta los logros obtenidos durante el periodo en evaluación
- Recortes de periódico, fotografías y otros documentos pertinentes a los logros
- Información cuantitativa comparable que sustenta los logros alcanzados, así como el crecimiento de la empresa, según aplique
- Reconocimientos recibidos
- Apoyo a la comunidad o al medioambiente por parte del candidato
- Metas futuras
FECHA LÍMITE PARA SOMETER EL POWERPOINT DE NOMINACIÓN EN LÍNEA ES EL VIERNES, 12 DE DICIEMBRE DE 2025 A LAS 11:59 P.M. DE CONFRONTAR ALGÚN PROBLEMA CON EL PORTAL DE INTERNET ENVÍE UN EMAIL A PREMIOS@SMEPR.ORG CON EL ENLACE PARA ACCEDER EL POWERPOINT CON SU NOMINACIÓN DEBIDAMENTE COMPLETADA.
La Presidencia de la Asociación invitará a cinco (5) líderes de la comunidad empresarial y de negocios quienes, junto con la Presidencia Electa y la Presidencia de la Asociación, formarán el Comité de Selección (Jurado). El SME tendrá la potestad de añadir más jueces, según sea necesario. Los jueces firmarán un acuerdo de confidencialidad antes de comenzar y se abstendrán de votar en aquellos casos que representen un conflicto de interés. Las personas que formen parte de este Comité, con excepción de los representantes de SME Puerto Rico, no podrán participar en el mismo por más de un año consecutivo.
La Directora Ejecutiva estará presente en este Comité como fiscal de los procedimientos. En caso de ausencia de algún miembro del Comité, la Directora Ejecutiva tendrá derecho al voto.
El proceso de selección se hará mediante votación secreta y será realizado ante la Accounting Clerk del SME para que inicie las boletas y supervise el mismo, garantizando de esta manera su pureza. Habrá una boleta por cada candidato de cada categoría.
En ninguna circunstancia un candidato será nominado o cambiado de categoría por el Comité de Selección. Los miembros del Comité de Selección tendrán a disposición dos minutos para hacer cualquier comentario de índole informativo no persuasivo sobre los candidatos sometidos. Por informativo se entiende cualquier comentario que pueda aclarar alguna duda sobre la información sometida por el candidato o cualquier otra que, aunque no aparezca en la información sometida, sea fundamental para la aceptación o rechazo del candidato.
La Accounting Clerk deberá asegurar que no haya empates. De haber empate, la Directora Ejecutiva podrá emitir un voto por uno de los candidatos en empate. Si por alguna razón luego del proceso de selección se descalifica a un candidato la Junta de Directores tendrá la potestad de conferir el premio a la persona que quedó en segundo lugar o dejar la categoría vacante.
La Junta de Directores de la Asociación de Ejecutivos de Ventas y Mercadeo de Puerto Rico, Inc., ratifica la selección de los premiados dentro de 72 horas después de la votación.
La Presidencia de SME Puerto Rico es la única persona autorizada para notificar a los ganadores de su selección para el premio de Ejecutivo Sobresaliente. De acuerdo con nuestro reglamento, en ausencia de la Presidencia, esta gestión estará a cargo de la Presidencia Electa o cualquier persona que la Presidencia designe.
El premiado tiene que aceptar su nominación, el premio y asistir a la actividad de premiación.
NOTA: Este documento puede ser modificado por la Junta de Directores, vigente con el voto de la mayoría.
